新卒採用情報

<選考プロセス>

  1. オンライン説明会

    下記リンクより採用説明会動画をご視聴ください。
    ※動画は 2月12日より公開予定 です。
    新卒採用説明会

  2. エントリー・ES提出

  3. 一次面接(Web)

  4. 適性検査・Webテスト/成績証明書の提出

  5. 二次面接(対面)

  6. 内定

<募集要項>

採用情報

求人職種検査員、理化学分析員、食品分析員
職務内容検査員:船舶、輸出入貨物の鑑定・検査・証明、損害保険に関する検査・鑑定・診断
理化学分析員:輸出入貨物・国内貨物の品質分析
食品分析員:食品衛生法に基づく輸入食品等の検査
求人数検査員:5~7名、理化学分析員:若干名、食品分析員:若干名
勤務地検査員:全国各事業所  理化学分析員:横浜分析センター、川崎分析センター、名古屋分析センター、阪神分析センター  食品分析員:横浜分析センターまたは阪神分析センター
勤務時間9時00分~17時00分(基本シフト)
休日週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始休日
社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
年次有給休暇1年目12日/年間、2年目以降21日/年間、(繰越使用可)最多42日/年間
その他の休暇夏期休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、公傷病休暇、特別有給休暇ほか
福利厚生制度社宅制度、共済会、慶弔見舞金制度、退職金制度、住宅資金貸付制度、子女奨学金貸付制度、(株)リロクラブ法人会員サービス利用可、リロクラブ提携保養施設(全国各地)、奨学金返還支援制度(代理返還)、その他各種制度
賃金修士卒 256,300円(役割給244,500円+住宅手当11,800円)
大学卒 250,300円(役割給238,500円+住宅手当11,800円)
高専卒 244,300円(役割給232,500円+住宅手当11,800円)
諸手当住宅手当、職務手当、扶養家族手当、時間外手当、特殊作業手当、冬期手当ほか
賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)
通勤費全額支給
社宅制度有り
労働組合有り

応募・選考要領

応募資格▼検査員
大学、大学院、高等専門学校を2027年3月または9月卒業見込みの方、あるいは同学校を卒業後3年以内の方。
※文理不問

▼理化学分析員
大学、大学院、高等専門学校(理系)を2027年3月卒業見込みの方。
理系学部在籍の方。

▼食品分析員
大学、大学院を2027年3月卒業見込みの方。
医学、歯学、薬学、獣医学、畜産学、水産学、農芸化学、応用化学の課程あるいはこれに相当する課程を修了している方。
応募方法採用説明会動画をご視聴いただき、エントリーをお願いいたします。
選考要領面接・適性検査・筆記試験(Webテスト)
書類提出先〒108-0074
東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル
一般財団法人新日本検定協会
総務・経営企画グループ
採用担当
採用担当者一般財団法人新日本検定協会
総務・経営企画グループ

<採用に関するQ&A>

配属先を限定した採用を行っていますか? 

配属先を限定した採用は行っておりません。各事業所、各分析センター、本部のいずれかに配属いたします。

複数の職種に応募することは可能ですか?

複数の職種に応募可能です。ただし、理化学分析員・食品分析員は募集学部を定めておりますので、事前に応募資格をご確認ください。

海外の大学卒ですが、応募できますか?

応募資格を満たしていれば、国内、海外問わず応募可能です。

学士、修士で選考に違いはありますか?

学士・修士共に選考内容は同じです。どちらが有利ということはありません。

遠方に住んでいますが、選考会場までの交通費は支給されますか?

二次面接にご参加いただく場合は、交通費を支給いたします。

選考会場には自家用車で行っても大丈夫ですか?

自家用車でのご来社はご遠慮ください。公共交通機関をご利用ください。

応募書類は返却してもらえますか?

恐れ入りますが、ご提出いただいた応募書類は返却しておりません。当協会の規定に基づき、選考終了後は適切に処理いたしますので、あらかじめご了承ください。

一度選考に落ちたのですが、再チャレンジできますか?

同一年度内での再応募はご遠慮いただいておりますが、次年度以降の再チャレンジは可能となっております。

高専生の採用は実施していますか?

高専生についても募集を行っております。詳しい募集要項はマイナビもしくは当協会のホームページの新卒採用サイトをご確認ください。

第二新卒採用は実施していますか?

第二新卒採用についても募集を行っております。詳しい募集要項はマイナビもしくは当協会のホームページの新卒採用サイトをご確認ください。

入社前に取得しておくべき資格はありますか?

入社までに取得を定めているものはありませんが、通勤や現場業務において、公共交通機関が利用しづらい事業所が多いため、普通自動車免許(AT可)の取得が必要となります。

入社後の配属先はどのように決定しますか?

協会の方針、本人の適性を総合的に考慮し、決定しています。

海外で仕事をすることはありますか?

入社後すぐに海外に行くことはありません。駐在員として海外に赴任する場合、全体のマネジメントを担当することになるため、まずは国内での実務経験をしっかりと積む必要があります。

副業・兼業は可能ですか?

副業・兼業につきましては、当協会では認めておりません。

どのような福利厚生制度がありますか?

各種社会保険、社宅制度、共済会、退職金制度、見舞金制度、(株)リロクラブ法人会員サービス利用などの制度があります。

社内研修制度について教えてください。

【新入社員研修】
全新入社員に対し、会社概要・業務内容等の座学研修及び現場研修を行います。

【力量認定研修】
各人の力量を資格認定するための研修を行います。

【専門研修】
各業務に関する専門的な技術研修を行います。

【海外語学研修】
選抜者は約4週間の海外語学留学に参加可能です。

その他、各種社内研修を設けています。

社宅制度は整っていますか?

現居住先からの通勤が難しい場合は、社宅をご用意いたします。

年次有給休暇はどれくらいもらえますか?

入社1年目は、入社時に12日の年次有給休暇が付与されます。2年目以降は、毎年21日が付与されます。なお、有給休暇は繰り越して使用することができ、最大42日まで保有可能です。